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2023年毕业生薪酬揭晓!学历和专业哪个才是决定性因素?

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发表时间:2023-09-20 11:16作者:敏敏老师

薪酬待遇一直是考生和家长们关注的重要对象之一,尤其是对于毕业生而言。选择专业直接影响着毕业后的起薪水平。那么,不同学历、不同学校、不同专业的毕业生薪资水平如何呢?


敏敏老师根据中国薪酬网最新发布的《2023年全国地区毕业生薪酬调查报告》,为大家整理出本文内容~


注:该报告的主要调研对象为2022届毕业生。



一、2023年全国地区

毕业生起薪点


1、按学历分类


报告显示,毕业生学历越高,起薪点越高


按学历分类,不论在国企、私企、外企,起薪点都是博士>硕士>本科>专科>高中及以上


博士及以上学历起薪点比硕士学历高2000-3000元,硕士学历比本科学历高1400-3000元,本科学历起薪点则比专科及以下学历高300-1000元。


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(图源:薪酬网)



2、按来源院校类型分类


无论是哪个学历,起薪点都是:985院校>211院校>一般院校


985院校毕业生起薪点比211院校的高1000元左右;211院校毕业生比一般院校的高1000-4000元。其中专科毕业生的起薪点差距受学校的影响最小,不同院校相差1000元左右;而博士及以上毕业生受来源院校影响较大,起薪点是985院校远高于一般院校,高出约5300元;211院校高出一般院校约4500元。



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(图源:薪酬网)



3、按专业分类


中国薪酬网主要调查的专业有土建类、医学类、外语类、财经类、机械类、工学类、法学类等等。其中,土建类的毕业生起薪点是最高的,其次是医学类、外语类、财经类。


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(图源:薪酬网)


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(图源:薪酬网)



4、按毕业后进入的部门分类


这里主要调查的是应届生毕业后进入的人力资源、财务、销售、研发等部门。


其中,入职人力资源部门的毕业生起薪点总体上稍高于财务部的毕业生,而入职研发部门的毕业生起薪点则高于销售部门1500-3000元。


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(图源:薪酬网)


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(图源:薪酬网)



5、按毕业后进入的行业分类


从报告中看出,汽车和高科技行业的毕业生起薪点不相上下,都稍高于房地产和金融。


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(图源:薪酬网)

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(图源:薪酬网)



二、2023年毕业生

第二年薪酬增长率


1、按部门分类


毕业生第二年的薪酬增长率为:研发>销售>市场>生产>人力资源>物流>财务>行政。


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(图源:薪酬网)



2、按行业分类


次年薪酬增长率:汽车>高科技>金融>房地产>广告>医药>贸易>物流>化工>制造>快消>服务。


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(图源:薪酬网)




三、2023年全国地区

毕业生离职率



毕业生离职率排名为:服务>贸易>物流>广告>快消>金融>高科技>房地产>汽车>制造>化工>医药。各行业毕业生的离职率可以说明毕业生们在该行业的稳定性。医药行业的毕业生就业最为稳定。


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(图源:薪酬网)


以上就是今天分享的关于2023年毕业生薪酬情况,在定位目标院校及专业时,你会优先考虑就业情况吗?


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